国网电缆集团开展2024年管理层岗位竞聘会，选贤任能激发企业活力！

1月9日，国网电缆集团成功举办了一场内部管理层岗位竞聘会。此次活动旨在为公司发掘更多优秀人才，提升团队整体素质，推动公司持续发展，激发企业活力。

国网电缆集团高度认可人才在公司发展中的重要性，鼓励员工们积极参与到竞聘中来，展现自己的才华和潜力。本次竞聘岗位包括：营销总监/经理、综合运营总监、生产总监、行政主管 、技术经理等12个职位。

活动现场，主持人分别介绍了竞聘岗位的职责、要求及发展空间，为参与者提供了全面的信息。为了体现本次竞聘活动的公开、公平、公正性，公司还特别邀请专业评委进行现场点评。

竞聘开始前，在现场评委的监督下，使用抽签的方式为每位竞聘者随机分配了一个顺序号，顺序号决定了他们的竞演顺序。

竞聘开始后，员工们表现出了极高的热情和积极性。他们精心准备，通过PPT、演讲等形式充分展示了自己的工作经历、业绩成果、团队协作能力、创新发展规划及个人特长。

面对现场评委的提问，他们信心满满，回答铿锵有力。竞聘过程中，不少员工凭借出色的表现赢得了在场评委和同事们的阵阵掌声。

经过紧张而有序的角逐，本次内部管理层竞聘最终结果将根据竞聘者的综合表现、上下级评分、评委评分和业绩成果等方面，评选出竞得相应岗位的人选。

这次竞聘竞选出的优秀人才，将进入公司管理层岗位，为公司的发展贡献自己的力量。

此外，公司还为竞聘者提供了丰富的培训和发展机会，帮助他们不断提升自己的能力和素质。

此次内部管理层岗位竞聘会的成功举办，激发了员工们的积极性和创造力，相信在全体员工的共同努力下，国网电缆集团定能迎来更加美好的未来。